Ziekte en Verzuim

Stel een van uw medewerkers wordt ziek, u bent dan als werkgever verantwoordelijk voor de doorbetaling van het salaris gedurende de eerste twee jaar. En, indien u niet aan de wettelijke verplichtingen voldoet, zelfs voor een langere periode. U kunt dit verzekeren middels een ziekteverzuimverzekering.

Als de medewerker vervolgens in de WGA komt, dan heeft u voor wat betreft de re-integratie en de financiële aspecten in principe te maken het UWV. U kunt er ook voor kiezen om deze aspecten zelf te regelen. U heeft namelijk de keuze om ‘eigenrisicodrager’ te worden. U betaalt dan aan het UWV geen gedifferentieerde premie meer en brengt de uitkerings- en re-integratieverplichtingen onder bij een verzekeringsmaatschappij.

Bovengenoemde vormen kunnen ook gecombineerd worden met arbodiensten, WIA-Hiaat verzekeringen voor de medewerkers etc.

Klik hier indien u nadere informatie wenst over ziekteverzuimverzekeringen en/of Eigen risicodragerschap, of neem telefonisch (020-6959494) contact met ons op voor een afspraak met een van onze medewerkers.

Wij zijn u graag van dienst!

Contact gegevens

info@dintel.nl
Tel (020) 695 94 94
Fax (020) 600 22 77

Postadres:
Postbus 75156
1070 AD Amsterdam

Actueel

Hoofdmenu

Overig

Navigatie

Ziekte en Verzuim

Contact gegevens